Нова придобивка за децата от Социален дом – Кошарица
22 Март 2006, Сряда
Автор: Burgas Info
С настъпването на Първа пролет, доброто ще прекрачи прага за пореден път на Дома за деца и младежи с умствена изостаналост в с.Кошарица – община Несебър. На 22.03.2006 г. /сряда/ от 11.00 ч. кметът на общината Николай Трифонов и директорът на дома Господин Митев ще открият новопостроена столова за децата от социалния дом. Мероприятието ще се превърне в малък празник за възпитаниците, които са подготвили за всички гости литературно-музикална програма. Концерт като подарък от своя страна към тях ще поднесат и връстниците им от ООШ по изкуствата в Несебър с ръководител Данислав Кехайов. По този повод специална покана е отправена към директора на регионална дирекция „Социално подпомагане” – гр.Бургас – г-жа Костова.
Средствата за новата придобивка са осигурени от община Несебър, която ежегодно се грижи за отопление, поддръжка, медикаменти, изхранване, обличане и закупуване на учебни материали за децата. Близо 344 хил. лв. са били средствата заделени от общински бюджет 2005 г. за дома в Кошарица. За настоящата година утвърдената сума е на стойност 408 хил.лв.
Домът разполага с 71 места, но към настоящия момент в него се помещават 40 деца – 9 момичета и 31 момчета на възраст от 3 до 26 години. 27 са пълнолетните възпитаници. Осем деца обособяват самостоятелна паралелка в местното ОУ „Св.Иван Релски” в селото. Други четири се обучават в помощно училище в гр. Средец.
За всяко едно от настанените деца в социалния дом има разработен индивидуален план за работа, съобразен със степента на заболяване. Приоритет в програмата за обучение на възпитаниците е създаването на здравно-хигиенни и културни навици, общи физически данни, психологична характеристика, самооценящ контрол, социализация и социална дейност.
Децата се обгрижват от 11 възпитатели, 2 социални работници, 7 медицински работници, 11 санитари, 2 рехабилитатори и персонал по поддръжката. На граждански договор към дома работят и един физиотерапевт и един психиатър. Остра нужда има и от логопед. Липсата на специализирани кадри е проблем, чието разрешение стои на дневен ред. Директорът Митев вече е предприел необходимите действия в тази насока. Съвместно с ръководството на БСУ /Бургаски Свободен Университет/ се подготвя семинар за придобиване на квалификационна степен за обучение на кадри. Освен, че в момента действащият персонал ще премине през курс на обучение, целта е да се привлекат и нови специализирани кадри.
Средствата за новата придобивка са осигурени от община Несебър, която ежегодно се грижи за отопление, поддръжка, медикаменти, изхранване, обличане и закупуване на учебни материали за децата. Близо 344 хил. лв. са били средствата заделени от общински бюджет 2005 г. за дома в Кошарица. За настоящата година утвърдената сума е на стойност 408 хил.лв.
Домът разполага с 71 места, но към настоящия момент в него се помещават 40 деца – 9 момичета и 31 момчета на възраст от 3 до 26 години. 27 са пълнолетните възпитаници. Осем деца обособяват самостоятелна паралелка в местното ОУ „Св.Иван Релски” в селото. Други четири се обучават в помощно училище в гр. Средец.
За всяко едно от настанените деца в социалния дом има разработен индивидуален план за работа, съобразен със степента на заболяване. Приоритет в програмата за обучение на възпитаниците е създаването на здравно-хигиенни и културни навици, общи физически данни, психологична характеристика, самооценящ контрол, социализация и социална дейност.
Децата се обгрижват от 11 възпитатели, 2 социални работници, 7 медицински работници, 11 санитари, 2 рехабилитатори и персонал по поддръжката. На граждански договор към дома работят и един физиотерапевт и един психиатър. Остра нужда има и от логопед. Липсата на специализирани кадри е проблем, чието разрешение стои на дневен ред. Директорът Митев вече е предприел необходимите действия в тази насока. Съвместно с ръководството на БСУ /Бургаски Свободен Университет/ се подготвя семинар за придобиване на квалификационна степен за обучение на кадри. Освен, че в момента действащият персонал ще премине през курс на обучение, целта е да се привлекат и нови специализирани кадри.
Прочетено: 3725 пъти