Над 7 хил. души годишно готови да напуснат страната за да търсят работа
07 Ноември 2005, Понеделник
Автор: Burgas Info
Около 50 000 българи живеят и работят легално в Испания, каза на среща с испански журналисти в Министерството на труда и социалната политика заместник-министър Димитър Димитров. Двете държави са подписали така наречените спогодби от нов европейски тип за регулация на трудовата заетост и емиграцията, които гарантират завръщането на работещите в Испания българи в страната, след изтичането на договора им.
Основните държави, в които емигрират в търсене на работа българите, са Испания, Германия, Гърция и Португалия. Средно около 7-8000 души годишно имат нагласа да излязат от страната, за да намерят по-добре платена работа, сочат данните от последното преброяване в България.
“Не си правим илюзия, че проблемът с емиграцията може да се реши единствено със спогодбите, тъй като основна причина за нея е цялостната социално-икономическа обстановка в страната”, сподели пред журналистите заместник-министър Димитров. Министерството на труда и социалната политика работи усилено по програми за обучение и квалификация на рисковите групи – ромското население, по-възрастните, които още не са навършили години за пенсиониране и трудно намират работа и дълготрайно безработните, и вече се наблюдава трайна тенденция за намаляване на безработицата.
Попитан дали очаква процес на завръщане на емигрантите, заместник-министърът отговори, че това е естествен процес, който вече се наблюдава в страната. Той посочи, че хората с ниски доходи и ниска квалификация търсят работа навън, а хората с висока квалификация се завръщат в страната, за да търсят подходяща бизнес-среда, каквато при процеса на цялостно преструктуриране на икономиката вече има.
Основните държави, в които емигрират в търсене на работа българите, са Испания, Германия, Гърция и Португалия. Средно около 7-8000 души годишно имат нагласа да излязат от страната, за да намерят по-добре платена работа, сочат данните от последното преброяване в България.
“Не си правим илюзия, че проблемът с емиграцията може да се реши единствено със спогодбите, тъй като основна причина за нея е цялостната социално-икономическа обстановка в страната”, сподели пред журналистите заместник-министър Димитров. Министерството на труда и социалната политика работи усилено по програми за обучение и квалификация на рисковите групи – ромското население, по-възрастните, които още не са навършили години за пенсиониране и трудно намират работа и дълготрайно безработните, и вече се наблюдава трайна тенденция за намаляване на безработицата.
Попитан дали очаква процес на завръщане на емигрантите, заместник-министърът отговори, че това е естествен процес, който вече се наблюдава в страната. Той посочи, че хората с ниски доходи и ниска квалификация търсят работа навън, а хората с висока квалификация се завръщат в страната, за да търсят подходяща бизнес-среда, каквато при процеса на цялостно преструктуриране на икономиката вече има.
Прочетено: 2417 пъти