Металургичният завод Промет Стиил увеличи заплатите на работници

В навечерието на професионалния празник 5-ти ноември - Денят на металурга, Промет Стиил зарадва своите работници с нов колективен трудов договор – съобщиха от пресцентъра на предприятието.

Един от приоритетите за развитие на металургичния завод е стабилната и последователна социална политика. Широк е спектърът на социални дейности на комбината, но на първо място Промет Стиил мисли за своите служители. Работещите в дружеството винаги са били възприемани като най-ценния му капитал. Това е причината и тази година синдикатите и ръководството на завода да договорят перфектни трудови и осигурителни отношения.

Според новия колективен тудов договор работните заплати в Промет Стиил се увеличават с 25 %. Минималната заплата става 240 лева, а средната за предприятието – над 600 лева. Осигурени са солидни социални придобивки като 13-та коледна заплата, допълнително трудово възнаграждение за отдих и почивка, безплатно медицинско обслужване. Финансово ще се подпомагат самотни родители, ще се заплащат някои лекарства и ваксини. Специални бонуси за всяка една прослужена година в дружеството ще възпират текучеството на персонала и ще изграждат професионализма на металурга.

Днес Промет Стиил е осигурил около 1000 работни места, при задължение по приватизационен договор 600. Пред металургичния завод не предстоят съкращения, а точно обратното. Очаква се разширяване на производствените мощности и нарастване на персонала.