КНСБ няма да подкрепи "явно" нито една политическа сила на парламентарните избори
22 Март 2005, Вторник
Автор: Burgas Info
В началото на следващата седмица КНСБ започва обсъждане на своя меморандум за социално-икономическото развитие на България с политическите сили в страната.
Отношението на политиците към представените основни приоритети ще определи в голяма степен поведението на КНСБ преди, по време и след парламентарните избори през настоящата година.
Най-големият профсъюз няма да подкрепи явно нито една политическа партия на предстоящите парламентарни избори, заяви в Бургас зам.председателят на синдиката Николай Ненков.
Той представи Меморандума за социално-икономическото развитие на страната до 2010 г., изготвен от КНСБ.
От синдиката считат, че трябва да се направят промени в Конституцията, засягащи социално-икономическите права на гражданите.
Според синдикалните експерти е необходимо е да се въведе правна норма, забраняваща детския труд, а наемните работници да имат гарантирана защита срещу неоснователно уволнение. Наложително според тях е и създаването на специализиран трудов съд. В избирателната система трябва да се даде приоритет на мажоритарното начало, както и да се въведе изборност на областните управители.
България има нужда от политика по заетостта, твърдят от КНСБ, осигуряваща повече и по-качествени работни места и съчетаване на гъвкавост и сигурност на заетостта с цел до 1010 г. поне 3,5 млн. да са работещите българи, което означава 9 % регистрирана безработица.
Прагът на бедност, който е най-важният параметър за политиката по доходите, трябва да се определя чрез законов механизъм, а не административно от някой министър, приближаване на минималната заплата до най-ниските равнища в новоприетите десет страни-членки като нейната динамика следва в съотношение не по-малко от 1,7-2 пъти границата на бедност е заложено още в Меморандума на КНСБ.
Синдикалистите искат и намаляване на данъчната тежест върху ниските и средни доходи от труд и адекватно прилагане на семейното облагане, въвеждане облекчения (данъци и осигуровки) за предоставените социални разходи и ваучерите за хранене на работниците. Те настояват и за бързо ликвидиране на явлението “неплатени заработени заплати”.
Необходимо е да има ползотворно и съдържателно договаряне между работодатели и синдикати, като с приоритет да се развива браншовото договаряне в областта на заплащането, смятат от синдикалната организация.
Подобряването на финансовата устойчивост на пенсионната система и качеството на защитата налагат да бъде подобрена формулата за определяне на пенсията , както и да бъде разработен механизъм за почасово отчитане на осигурителния стаж.
Системата на здравеопазването също се нуждае от спешно реформиране. Наложителна е преоценка на философията и архитектурата на здравната реформа. Нужно е дефиниране на ангажиментите за финансиране на системата като се определи точно кой, колко и за какво плаща, пише още в Меморандума.
В него не е подмината темата за нуждата от радикална промяна в условията на труд на работното място.
Специално място е отделено и на развитието на социалния диалог и колективното трудово договаряне и усъвършенстването на трудовото законодателство.
Според КНСБ промени в трудовото и социално законодателство са наложителни само при постигнат консенсус между представителните организации на работниците и служителите и работодателите.
От синдиката поставят акцент на необходимостта от устойчиво развитие на образованието и науката като ключов фактор за изграждане на конкурентноспособна икономика, основаваща се на технологичното обновление и висока производителност на труда.
България има нужда от национално отговорна политика по доходите, гарантираща устойчивото им реално нарастване, каза още зам.председателят на КНСБ Николай Ненков.
Отношението на политиците към представените основни приоритети ще определи в голяма степен поведението на КНСБ преди, по време и след парламентарните избори през настоящата година.
Най-големият профсъюз няма да подкрепи явно нито една политическа партия на предстоящите парламентарни избори, заяви в Бургас зам.председателят на синдиката Николай Ненков.
Той представи Меморандума за социално-икономическото развитие на страната до 2010 г., изготвен от КНСБ.
От синдиката считат, че трябва да се направят промени в Конституцията, засягащи социално-икономическите права на гражданите.
Според синдикалните експерти е необходимо е да се въведе правна норма, забраняваща детския труд, а наемните работници да имат гарантирана защита срещу неоснователно уволнение. Наложително според тях е и създаването на специализиран трудов съд. В избирателната система трябва да се даде приоритет на мажоритарното начало, както и да се въведе изборност на областните управители.
България има нужда от политика по заетостта, твърдят от КНСБ, осигуряваща повече и по-качествени работни места и съчетаване на гъвкавост и сигурност на заетостта с цел до 1010 г. поне 3,5 млн. да са работещите българи, което означава 9 % регистрирана безработица.
Прагът на бедност, който е най-важният параметър за политиката по доходите, трябва да се определя чрез законов механизъм, а не административно от някой министър, приближаване на минималната заплата до най-ниските равнища в новоприетите десет страни-членки като нейната динамика следва в съотношение не по-малко от 1,7-2 пъти границата на бедност е заложено още в Меморандума на КНСБ.
Синдикалистите искат и намаляване на данъчната тежест върху ниските и средни доходи от труд и адекватно прилагане на семейното облагане, въвеждане облекчения (данъци и осигуровки) за предоставените социални разходи и ваучерите за хранене на работниците. Те настояват и за бързо ликвидиране на явлението “неплатени заработени заплати”.
Необходимо е да има ползотворно и съдържателно договаряне между работодатели и синдикати, като с приоритет да се развива браншовото договаряне в областта на заплащането, смятат от синдикалната организация.
Подобряването на финансовата устойчивост на пенсионната система и качеството на защитата налагат да бъде подобрена формулата за определяне на пенсията , както и да бъде разработен механизъм за почасово отчитане на осигурителния стаж.
Системата на здравеопазването също се нуждае от спешно реформиране. Наложителна е преоценка на философията и архитектурата на здравната реформа. Нужно е дефиниране на ангажиментите за финансиране на системата като се определи точно кой, колко и за какво плаща, пише още в Меморандума.
В него не е подмината темата за нуждата от радикална промяна в условията на труд на работното място.
Специално място е отделено и на развитието на социалния диалог и колективното трудово договаряне и усъвършенстването на трудовото законодателство.
Според КНСБ промени в трудовото и социално законодателство са наложителни само при постигнат консенсус между представителните организации на работниците и служителите и работодателите.
От синдиката поставят акцент на необходимостта от устойчиво развитие на образованието и науката като ключов фактор за изграждане на конкурентноспособна икономика, основаваща се на технологичното обновление и висока производителност на труда.
България има нужда от национално отговорна политика по доходите, гарантираща устойчивото им реално нарастване, каза още зам.председателят на КНСБ Николай Ненков.
Прочетено: 2615 пъти