Шест медсестри напуснаха ОАРИЛ
11 Август 2007, Събота
Автор: Станислава Кодева
Източник: вестник Фактор
След първа успешна операция, екип от четирима наши реаниматори изпрати в София тежко пострадалата при катастрофата край Приморско - Мануела Горсова. Лекарите и медсестрите от ОАРИЛ положиха професионални грижи за спасяване на живота й, след като фигуристът Максим Ставийски премаза Хондата, в която се е возила.
Шест медицински сестри са подали молбите си за напускане от отделението по анестезиология, реанимация и интензивно лечение към бургаската многопрофилна болница. Това съобщи д-р Георги Матев, началник на ОАРИЛ. Дългогодишният специалист с болка сподели, че негови колеги- все известни имена на родната ни медицина, са напуснали и вече работят за повече пари в световно известни болници във Великобритания, Франция, Румъния.
"Не упреквам ръководството на болницата, виновни са чиновниците отгоре. Те не можаха да създадат комфорт и нормални условия на работа на гилдията. Затова кадърни доктори не искат да работят в България", каза още д-р Матев.
Той е категоричен, че родните ни депутати не проумяват, че спешната и интензивната медицина са в криза и това е важен социален проблем, от който страдат единствено пациентите. Създаването на квалифицирани кадри за отделения като реанимацията е много продължителен и труден етап. Затова когато лекари и сестри напускат, губи болницата, губят и хората, които се лекуват в нея.
Болниците в Румъния и Албания били далеч по-добре от нас. Техните заплати са около 2-3 хил. евро, докато един дългогодишен специалист у нас получавал не повече от 300-400 лева.
Бургас и областта разполага само с едно интензивно отделение, което през лятото е толкова натоварено, че трябва да се обслужва от екип от най- малко десетина сестри. Поради липсата на кадри обаче, отделението в момента се обслужва от две сестри на смяна.
"Фактор" отразява темата за липсата на медицински кадри в родните болници повече от година. През периода август-септември м.г. лекари - специалисти от Бургас със стаж над 10 години масово пишеха молбите си за напускане. Известни имена от бургаското съсловие не желаят да практикуват професията си тук. Те посочиха като причини ниските си заплати и некадърната политика на правителството.
В момента лекари от бургаското отделение по хемодиализа например са със заплати около 300-350 лева. Тези, които са със специалност взимат месечно възнаграждение около 380- 400 лева. Шефовете на отделението са малко по- облагодетелствани- те са с около 500 лева без данъчните удръжки.
"Не упреквам ръководството на болницата, виновни са чиновниците отгоре. Те не можаха да създадат комфорт и нормални условия на работа на гилдията. Затова кадърни доктори не искат да работят в България", каза още д-р Матев.
Той е категоричен, че родните ни депутати не проумяват, че спешната и интензивната медицина са в криза и това е важен социален проблем, от който страдат единствено пациентите. Създаването на квалифицирани кадри за отделения като реанимацията е много продължителен и труден етап. Затова когато лекари и сестри напускат, губи болницата, губят и хората, които се лекуват в нея.
Болниците в Румъния и Албания били далеч по-добре от нас. Техните заплати са около 2-3 хил. евро, докато един дългогодишен специалист у нас получавал не повече от 300-400 лева.
Бургас и областта разполага само с едно интензивно отделение, което през лятото е толкова натоварено, че трябва да се обслужва от екип от най- малко десетина сестри. Поради липсата на кадри обаче, отделението в момента се обслужва от две сестри на смяна.
"Фактор" отразява темата за липсата на медицински кадри в родните болници повече от година. През периода август-септември м.г. лекари - специалисти от Бургас със стаж над 10 години масово пишеха молбите си за напускане. Известни имена от бургаското съсловие не желаят да практикуват професията си тук. Те посочиха като причини ниските си заплати и некадърната политика на правителството.
В момента лекари от бургаското отделение по хемодиализа например са със заплати около 300-350 лева. Тези, които са със специалност взимат месечно възнаграждение около 380- 400 лева. Шефовете на отделението са малко по- облагодетелствани- те са с около 500 лева без данъчните удръжки.
Прочетено: 3032 пъти