Глобяват до 10 000 лева за експлоатация на непълнолетни

    Режимът за     наемане на непълнолетни на работа се затяга, съобщи шефът на Областната инспекция по труда в Бургас Павлин Васков на съвместна пресконференция с Регионалната служба по заетостта и Социално подпомагане.



    Разрешително за наемането на подрастващи няма да се издава, ако фирмата не е сключила договор със Служба по трудова медицина, обясни Павлин Васков. Повечето работодатели, които вземат непълнолетни, не са осигурили медицинско обслужване и не са направили оценка на риска. Според новата наредба, която влезе в сила от 9 ноември 2006 г., инспекторите имат право да отнемат вече дадените разрешителни, ако открият, че не са осигурени безопасни и здравословни условия за труд в предприятията, където работят юноши под 18 години.



    При работа на непълнолетни на възраст 15-16 години се иска и разпределението на работното време.



    Глобите са от 1500 до 5000 лв. При повторно нарушение санкциите са от 3000 до 10 000 лв. Редовно не се осигурява почивка от два последователни дни, а извънредният труд не се заплаща по ведомост. Масова е практиката да се сключват договори за продължителност на работния ден 8 часа, а не както е изискването за непълнолетни - 7 часа.

2.7 на сто е безработицата в община Бургас и само в София тя е по-ниска, съобщи пък директорът на Регионалната служба по заетостта Кольо Колев. За Бургас процентът е 1.88, а за областта - 4.21%.



    От Регионалната дирекция "Социално подпомагане" споделиха, че 1446 семейства са без помощи за децата си, защото не са представили документи, че подрастващите посещават училище.



    388 пък са били санкционирани заради повече от 5 неизвинени отсъствия на учениците.