ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ПРЕД КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ
07 Юли 2009, Вторник
Най-актуалните европейски политики, вижданията на Европейската комисия, добрите практики на редица компании в сферата на корпоративната социална отговорност и корпоративното управление бяха обсъдени на днешната международна конференция „Предизвикателства пред корпоративната социална отговорност”. Организатори на събитието бяха Асоциация на индустриалния капитал в България и Асоциация на директорите за връзка с инвеститорите в България.
Най-актуалните европейски политики, вижданията на Европейската комисия, добрите практики на редица компании в сферата на корпоративната социална отговорност и корпоративното управление бяха обсъдени на днешната международна конференция „Предизвикателства пред корпоративната социална отговорност”. Организатори на събитието бяха Асоциация на индустриалния капитал в България и Асоциация на директорите за връзка с инвеститорите в България.
По време на събитието бяха изложени различни гледни точки към взаимоотношението между успешния бизнес и социалното благоденствие. Участниците се обединиха около мнението, че мерките на бизнеса, определяни като корпоративна социална отговорност, следва да бъдат разглеждани като доброволна инвестиция, а не като разход за бизнеса. Огласявайки собствените си добри намерения в социалната и екологичната сфера при утежнените за всички условия на финансова и икономическа криза, бизнесът привнася спокойствие в обществото и създава устойчивост в развитието.
Председателят на УС на Асоциация на индустриалният капитал в България господин Васил Велев в своето изказване, сподели че: „Корпоративната социална отговорност се приема като форма за дългосрочно корпоративно управление, извело стандартите за ръководство на по-високо от правната принуда ниво, и представлява система за регулиране на отношенията между фирмата и обкръжаваща среда. Споделените идеи на корпоративната социална отговорност ще приобщят икономически активните структури у нас към ценностите на обединена Европа като интегрират етични норми в бизнес процесите.”
Участниците в конференцията бяха поздравени от президента на РБългария г-н Георги Първанов.
Конференцията бе заключителна проява от проект „ Укрепване капацитета на структурите на гражданското общество за подобряване на корпоративното управление и развитие на корпоративната социална отговорност”, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
По време на събитието бяха изложени различни гледни точки към взаимоотношението между успешния бизнес и социалното благоденствие. Участниците се обединиха около мнението, че мерките на бизнеса, определяни като корпоративна социална отговорност, следва да бъдат разглеждани като доброволна инвестиция, а не като разход за бизнеса. Огласявайки собствените си добри намерения в социалната и екологичната сфера при утежнените за всички условия на финансова и икономическа криза, бизнесът привнася спокойствие в обществото и създава устойчивост в развитието.
Председателят на УС на Асоциация на индустриалният капитал в България господин Васил Велев в своето изказване, сподели че: „Корпоративната социална отговорност се приема като форма за дългосрочно корпоративно управление, извело стандартите за ръководство на по-високо от правната принуда ниво, и представлява система за регулиране на отношенията между фирмата и обкръжаваща среда. Споделените идеи на корпоративната социална отговорност ще приобщят икономически активните структури у нас към ценностите на обединена Европа като интегрират етични норми в бизнес процесите.”
Участниците в конференцията бяха поздравени от президента на РБългария г-н Георги Първанов.
Конференцията бе заключителна проява от проект „ Укрепване капацитета на структурите на гражданското общество за подобряване на корпоративното управление и развитие на корпоративната социална отговорност”, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Прочетено: 2637 пъти