Конкурс за длъжността Началник на отдел “Култура, маркетинг и реклама”
О Б Я В Л Е Н И Е
О Б Щ И Н А Б У Р Г А С
ул. “Александровска” № 26
НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 10А, АЛ. 2 ОТ ЗАКОНА ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ И ЧЛ. 14 ОТ НАРЕДБАТА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСИТЕ ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ, И ЗАПОВЕД № 814/07.04.2008 год.
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността Началник на отдел “Култура, маркетинг и реклама” в дирекция “Култура, маркетинг и връзки с обществеността”
* Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- образователно-квалификационна степен – бакалавър;
- професионален опит – 5 години;
- ранг – IІІ младши;
- завършено образование в хуманитарната област.
* Допълнителни изисквания:
– компютърна грамотност: MS Windows, Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, архивиращи програми;
* Минимална основна месечна заплата, определена за длъжността – 363 лв;
* Начин за провеждане на конкурса:
- решаване на тест;
- интервю.
* Необходими документи за кандидатстване:
- заявление по образец – Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;
- декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от право да заеме определената длъжност;
- копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен ;
- копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг.
* Място и срок за подаване на документите:
Община Бургас – ул. “Александровска” № 26,деловодство
Краен срок за подаване на документи – до 10 дни след излизане на обявата.
* Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:
Информационното табло на източната фасада на сградата на Общината.
* Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник.
* Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
Прочетено: 3091 пъти